Несмотря на оцифровку, во многих сверaх в Германии четко виден недостаток в специалистах.

Labora с помощью проекта для практикантов пытается частично решить эту проблему.  

Практиканты - это высоко мотивированные иностранные студенты, которые уже закончили как минимум четыре семестра по своей специальности в своей стране и должны пройти практику. Стимулом для этих высоко мотивированных студентов является интерес к языку и культуре в принимающей стране параллельно с приобретением специальных знаний. 

Решающим фактором, для дальнейшей карьеры, является повышение квалификации путём обучения практических навыков и изучении новых технологий.

При этом имея дело с мотивированными студентами все предприятия обязаны в свою очередь обучать и во многих вопросах подержать их.  

Расходы для компаний, которые нанимают практиканта, являются хорошей инвестицией, чтобы познакомиться с потенциальными профессионалами. 

Предприятия предоставляют жилье, питание и рабочую одежду.

Кроме того, практиканты будут получать ежемесячную плату за стажировку для покрытия своих расходов, которая также будет выплачиваться им непосредственно компанией.  

Лабора несет расходы на необходимую страховку, такую ​​как медицинское страхование, страхование ответственности и страхование от несчастных случаев.  

Лабора выбирает подходящих кандидатов предлагает их компании, а затем обрабатывает все формальности. 

Лабора будет взимать плату за операцию в виде ежемесячной единовременной выплаты.